⭐Hva gjør jeg dersom jeg mener overtidsbelastningen er uforsvarlig?

Arbeidsgiver har ansvar for at arbeidstidsordningene er forsvarlige og ikke utsetter ansatte for uheldige fysiske eller psykiske belastninger.

Dersom du opplever at overtidsbelastning, manglende hvile eller lange arbeidsperioder påvirker helse og sikkerhet, bør du ta dette opp med nærmeste leder og verneombud.

Tillitsvalgte kan også bistå dersom saken gjelder arbeidstidsbestemmelser, tariffavtaler eller kompensasjon.

Regelverk: Arbeidsmiljøloven § 10-2 og relevante bestemmelser i HMS-regelverket for petroleumsvirksomheten.