⭐Når kan jeg kreve å få en 6/3-disponibelplan?

Etter minst fem måneder i kompetansepoolen kan ansatte skriftlig be om overgang til 6/3-disponibelplan.

Bedriften skal da tildele disponibelplan uten ugrunnet opphold og senest innen én måned.

Nyansatte og personell som deltar i et bedriftsinternt opplæringsprogram, kan unntas fra retten til disponibelplan de første 12 månedene etter tiltredelse.