⭐Hva er forskjellen på fleksibelt årsverk og disponibelplan?

Kompetansepoolavtalen beskriver to ordninger:

Fleksibelt årsverk: Du er i utgangspunktet disponibel for oppdrag gjennom året, med de begrensningene som følger av regler om hvile, friperioder, ferie og tilgjengelighet.

Disponibelplan: Du følger en plan med seks ukers disponibelperiode etterfulgt av tre ukers friperiode (6/3).

De to ordningene har forskjellige regler for varslingstid, friperioder, kurs og registrering av arbeidstimer.