Hva betyr det å bli permittert, og mister jeg jobben?

Nei. Permittering betyr at du midlertidig blir fritatt fra arbeidsplikten, mens arbeidsgiver som hovedregel blir fritatt fra lønnsplikten etter gjeldende regler.

Du er fortsatt ansatt i bedriften og har både rett og plikt til å komme tilbake i arbeid når permitteringen avsluttes, så lenge arbeidsforholdet ikke er sagt opp.

Permittering krever saklig grunn, og arbeidsgiver skal følge bestemmelsene om blant annet drøftelser, utvelgelse og varsling.

Hovedavtalen legger blant annet føringer for hvordan ansiennitet og muligheter for omplassering skal vurderes ved permittering.

Ta kontakt med klubbkontoret dersom du mottar permitteringsvarsel eller er usikker på dine rettigheter.

Avtalehenvisning: Hovedavtalen kapittel 9, særlig punkt 9.1, 9.2 og 9.8.