Hopp til hovedinnhold
SAFE i Odfjell

Hovedavtalen

Det har oppstått en konflikt mellom meg og ledelsen, kan jeg miste jobben?

Ta straks kontakt med klubbkontoret! 4.21 Oppsigelse eller avskjed av tillitsvalgt. Oppsigelse eller avskjed av tillitsvalgte kan ikke skje uten saklig grunn. Forhold som har oppstått i forbindelse med den tillitsvalgtes legitime utførelse av tillitsvervet anses ikke å være saklig grunn. I tillegg til ansiennitet og andre grunner det er rimelig å ta hensyn til, skal det legges vekt på den spesielle stilling tillitsvalgte har i bedriften. Ved oppsigelse grunnet nedbemanning skal den tillitsvalgtes situasjon og rolle tas med i protokollen, jf pkt 8.3.

Sist gjennomgått

Tilbake til spørsmål og svar