Å
Årets hovedforhandlinger startet opp 19. mai. Etter to dager med krevende forhandlinger som gikk på overtid, ble det natt til torsdag 21. mai kl. 03.30 brudd i forhandlingene mellom SAFE, STYRKE, DSO og Norges Rederiforbund.
SAFE og STYRKE hadde god og konstruktiv dialog under NR forhandlingene. Partene har nå kontaktet Riksmekleren og bedt om bistand for å forsøke å få løst de temaene som ikke var mulig gjennom disse forhandlingene. Økt kjøpekraft, økt pensjon og viktige forbedringer i overenskomsten er hovedkravene i årets lønnsoppgjør.
Meklingen er satt til 1. og 2. juli.
Mekler: Mats Wilhelm Ruland
Meklingen avholdes i Riksmeklers lokaler Akersgaten 45, Oslo
Bedriften vil i denne sammenheng sende ut en melding om et betinget permitteringsvarsel til alle ansatte på avtalen. Den blir kun effektivisert hvis det blir brudd i meklingen.
NR avtalen omfatter medlemmene i SAFE, STYRKE og DSO, som har sendt inn plassoppsigelse for sine medlemmer til Riksmekleren:
https://www.riksmekleren.no/
SAFE: 3 683 medlemmer
STYRKE: 3 412 medlemmer
DSO: 494 medlemmer
Kommer det ikke til enighet i meklingen, kan det bli streik på sokkelen.
Spørsmål og svar: Mekling, Plassoppsigelse – Plassfratredelse
Mekling er en lovpålagt meklingsprosess der partene i arbeidslivet får bistand fra Riksmekleren for å unngå streik.
Dersom partene i et lønnsoppgjør ikke kommer til enighet og bryter forhandlingene, skal Riksmekleren varsles. Riksmekleren har til oppgave å mekle, altså å hjelpe partene med å komme til enighet. Målet er å unngå konflikt.
Hvis meklingsfristen utløper, eventuelt noe på overtid, vil det avklares om meklingen ender i enighet mellom partene eller i streik.
Alle som deltar i meklingen er omfattet av taushetsplikt. Taushetsplikten omfatter alt som fremkommer etter at partene er innkalt til mekling og frem til mekling er avsluttet.
Dette betyr at under mekling er det kun Riksmekleren som kan uttale seg om utvikling og resultater i meklingen.
Så snart Riksmekleren har informert om resultatet av meklingen vil SAFE informere om resultatet på safe.no samt safeiodfjell.no
Blir det streik, vil de medlemmene som skal ut i streik få beskjed.
Det hender at meklingen fortsetter på overtid, i alt fra noen timer til et eller flere døgn.
Hvis partene ikke er kommet til enighet ved meklingsfristen spør mekleren partene om de mener det er grunnlag for å fortsette å mekle på overtid, altså om de fortsatt tror det er mulig å oppnå enighet. Hvis partene i meklingen svarer ja, forsetter meklingen på overtid.
Så lenge meklingen pågår skal medlemmer som er tatt ut i en eventuell streik møte på arbeid som normalt.
Blir det brudd i meklingen, vil en eventuell streik normalt starte ved arbeidsdagens begynnelse. Det vil bli gitt melding om at streik er et faktum, hvilket klokkeslett en eventuell streik starter, og sikring av brønn skal iverksettes.
Dersom man IKKE har fått beskjed om at streik er et faktum, skal man møte på jobb på vanlig måte, selv om man står på listene for streikeuttak.
Plassoppsigelse skjer i forkant av en potensiell arbeidskonflikt -streik, og innebærer en kollektiv oppsigelse av arbeidsavtalene. Dette er nødvendig for at en lovlig arbeidskamp kan igangsettes.
Plassoppsigelsen må være skriftlig og sendes til Riksmekleren med en frist på 14 dager (meldingen kan leses på riksmekleren.no)
NB: Plassoppsigelse betyr ikke nødvendigvis at det blir streik eller lockout.
Ei heller ikke at akkurat du blir tatt ut i streik fra dag 1.
Plassfratredelse er et varsel der det konkret oppgis hvilke arbeidstakere som vil bli tatt ut i streik, dersom partene ikke kommer til enighet hos Riksmekler.
Plassfratredelse skal varsles riksmekler minimum 4 dager før den iverksettes.
Skulle det ende med brudd i mekling og derav streik, vil de medlemmene det er meldt inn plassfratredelse på og som tas ut i streik fra dag 1 få beskjed i forkant av meklingen.
For å kunne være omfattet av en Plassfratredelse må arbeidstakeren:
- Være organisert i et fagforbund
- Være omfattet av tariffavtale hvor forhandlingene har resultert i mekling/streik
- Være omfattet av innmeldt plassoppsigelse og plassfratredelse
Et betinget permitteringsvarsel er arbeidsgivers forberedelse på at en streik kan ramme bedriften, og gis etter at det er brudd i lønnsforhandlingene og meklingen skal gjennomføres.
Permitteringsvarsel har 14 dagers varslingsfrist, og et betinget permitteringsvarsel sendes ansatte før meklingen starter for at den ordinære varslingsfristen på 14 dager skal begynne å løpe i tilfelle det blir brudd i mekling og derav streik.
Varselet trer kun i kraft dersom en eventuell streik faktisk lammer driften slik at det ikke er arbeid til deg
Dette varselet betyr ikke at du blir permittert, men gir bedriften lovlig rett til å iverksette permitteringer på kort varsel dersom det blir streik.
Hvis et annet forbund tar brudd i meklingen, er det de som går ut i streik.
Streiken kan ramme driften på innretningen du jobber, og du vil da kunne bli permittert.
SAFE Forhandlingsutvalg 2026:
- Kai Morten Anda – SAFE 1. nestleder
- Gro Gullhaug – SAFE 2. nestleder
- Trine Vikse – SAFE Jurist
- Kaare Edvardsdal – Transocean
- Ola Strømmen – AKOFS
- Tom Ove Dyrnes – Aramark
- Raymond Hauge – Archer
- Rune Leirhaug – Archer
- Joar Nesse – Cosl
- Anders Høyberg – Cosl
- Arils Bringaker – ESS
- Anders Nihlwing – Floatel International
- Tomas Larsson – Floatel International
- Bjarte Lygre – H&P
- Frank Bronx Nyheim – Island drilling
- Arild Vegsund – Knutsen
- Steinar Skarsvåg – Noble
- Thomas Meldal – Noble
- Geir Frode Nysæter – Odfjell
- Svein Leon Selsvik – Odfjell
- Arne Fredrik Susort – Odfjell
- Raymond Inderhaug – Saipem
- Kim Jonny Sande – Seadrill
- Trond Wisnæs – Seadrill
- Marit Aune – Cares
- Egil Bjørgås – Transocean
- Mats Reinholtsen – Transocean
- Jan Døvik – Transocean
- Alf Rune Kalland – Island Offshore
SAFE Engere utvalg:
- Kai Morten Anda – Forhandlingsleder (1st. nestleder SAFE)
- Kaare Edvardsdal – Områdeleder (nestleder Transocean)
- Arild Bringaker (klubbleder ESS)
- Geir Frode Nysæter (klubbleder Odfjell)
- Raymond Hauge (klubbleder Archer)